Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Serbuk Jaya Abadi Lumajang

Armansyah, Ari Ardhian (2025) Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Serbuk Jaya Abadi Lumajang. [Undergraduate Thesis]

[img] PDF
Cover.pdf

Download (45kB)
[img] PDF
Abstrak.pdf

Download (59kB)
[img] PDF
Bab 1.pdf

Download (611kB)
[img] PDF
Bab 2.pdf

Download (554kB)
[img] PDF
Bab 3.pdf

Download (476kB)
[img] PDF
Bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (541kB)
[img] PDF
Bab 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (67kB)
[img] PDF
Daftar Pustaka.pdf

Download (181kB)

Abstract

PT Serbuk Jaya Abadi Lumajang adalah perusahaan yang mengolah limbah kayu menjadi energi bahan bakar alternatif ramah lingkungan, seperti wood chips, wood shaving block, dan wood pellet. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan. Namun, PT Serbuk Jaya Abadi menghadapi tantangan operasional seperti terbatasnya lingkungan kerja akibat peningkatan jumlah karyawan, tingkat disiplin kerja relatif rendah, serta kondisi motivasi kerja perlu ditingkatkan untuk mencapai kinerja optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan PT Serbuk Jaya Abadi Lumajang dipengaruhi oleh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja. Kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data dari 150 karyawan yang berpartisipasi dalam penelitian ini. Analisis regresi linier berganda adalah alat penelitian kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis, kinerja karyawan (Y) dipengaruhi secara positif signifikan oleh variabel lingkungan kerja (X1), dan dipengaruhi secara negatif signifikan oleh disiplin kerja (X2), serta dipengaruhi secara positif namun tidak signifikan oleh motivasi kerja (X3). Secara keseluruhan, kinerja karyawan sangat dipengaruhi oleh lingkungan kerja (X1), disiplin kerja (X2), dan motivasi kerja (X3). Kesimpulannya, kinerja karyawan (Y) dipengaruhi oleh lingkungan kerja (X1), disiplin kerja (X2), dan motivasi kerja (X3)

Item Type: Undergraduate Thesis
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen
Depositing User: Admin Repo
Date Deposited: 10 Feb 2026 07:12
Last Modified: 10 Feb 2026 07:12
URI: http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/2839

Actions (login required)

View Item View Item