Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Loyalitas Karyawan Di Cv Mitra Dunia Palletindo Tempeh Lumajang

Saputri, Puput Rizka Surya (2025) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Loyalitas Karyawan Di Cv Mitra Dunia Palletindo Tempeh Lumajang. [Undergraduate Thesis]

	PDF Cover.pdf Download (29kB)
	PDF Abstrak.pdf Download (246kB)
	PDF Bab 1.pdf Download (435kB)
	PDF Bab 2.pdf Download (624kB)
	PDF Bab 3.pdf Download (519kB)
	PDF Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (610kB)
	PDF Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (249kB)
	PDF Daftar Pustaka.pdf Download (331kB)

Abstract

CV Mitra Dunia Palletindo Tempeh Lumajang ini bergerak dibidang perkayuan yang memproduksi palet, beralamatkan di Jalan LP Jama Ali, Desa Tempeh Tengah. CV ini Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap loyalitas karyawan CV Mitra Dunia Palletindo Tempeh Lumajang. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif. Terdapat 40 responden dalam penelitian ini, dan total sampling, yang dikenal juga sebagai teknik sampel jenuh, adalah teknik pengambilan sampel yang digunakan. Pada penelitian ini, pengujian hipotesis dilakukan dengan teknik analisis regresi linier berganda. Setelah dilakukan pengujian secara parsial (uji t) diperoleh hasil yaitu gaya kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas karyawan CV Mitra Dunia Palletindo Tempeh Lumajang. Hal ini dikarenakan CV Mitra Dunia Palletindo Tempeh Lumajang pada gaya kepemimpinan karyawan memiliki kemampuan dalam mengambil keputusan, memotivasi, kemampuan komunikasi, tanggung jawab, serta kemampuan mengelola emosi. Komunikasi berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas karyawan CV Mitra Dunia Palletindo Tempeh Lumajang. Hal ini karena, cara informasi yang disampaikan dan diterima dalam suatu perusahaan dapat membangun hubungan antara pemimpin dan karyawan.

Actions (login required)

View Item