Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Sicepat Ekspres Lumajang)

Erlastrianto, Ilham (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Sicepat Ekspres Lumajang). [Undergraduate Thesis] (In Press)

	PDF Cover.pdf Download (36kB)
	PDF Abstrak.pdf Download (257kB)
	PDF Bab 1.pdf Download (1MB)
	PDF Bab 2.pdf Download (3MB)
	PDF Bab 3.pdf Download (2MB)
	PDF Bab 4..pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	PDF Bab 5..pdf Restricted to Repository staff only Download (228kB)
	PDF Daftar Pustaka.pdf Download (536kB)

Abstract

PT. Sicepat Ekspres merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang jasa pengiriman paket. rumah makan cepat saji dengan suasana tempat makan yang santai sehingga memberikan pengalaman yang unik untuk para konsumen. Jasa pengiriman paket merupakan bisnis jasa titipan barang yang banyak persaingannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada PT. Sicepat Ekspres Lumajang). Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian kuantitatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 44 responden. Metode sampel dalam penelitian ini adalah sampel jenuh, dan populasi yang diteliti yaitu jumlah keseluruhan karyawan PT. Sicepat Ekspres Lumajang. Pendekatan analisis regresi berganda digunakan dalam penelitian ini untuk menguji hipotesis. Setelah dilakukan pengujian parsial atau uji t maka diperileh hasil sebagai berikut: 1) Lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada PT. Sicepat Ekspres Lumajang). 2) Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada PT. Sicepat Ekspres Lumajang). 3) Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada PT. Sicepat Ekspres Lumajang).

Actions (login required)

View Item