Khoirunissa, Yani (2022) Pengaruh Penilaian Kerja, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai (Studi Kasus Kantor BAPPEDA Kabupaten Lumajang). [Undergraduate Thesis]
![[img]](http://repository.itbwigalumajang.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Cover.pdf Download (45kB) |
|
PDF
Abstrak_watermark.pdf Download (237kB) |
|
PDF
Bab 1_watermark.pdf Download (599kB) |
|
PDF
Bab 2_watermark.pdf Download (1MB) |
|
PDF
Bab 3_watermark.pdf Download (1MB) |
|
PDF
Bab 4_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
|
PDF
Bab 5_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (237kB) |
|
PDF
Daftar Pustaka_watermark.pdf Download (542kB) |
Abstract
Tujuan: Penelitian ini adalah untuk membangun hipotesis yang dapat digunakan pada penelitian selanjutnya. dan untuk mengetahui, menganalisis, pengaruh penilaian kinerja, lingkungan kerja, dan pelatihan kerja, dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai. Metode Penelitian: Metode penelitian ini menggunakan sampling jenuh dengan jumlah populasi 52 orang dan sampel dalam penelitian ini adalah semua pegawai di bappeda. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan analisis linier berganda. Hasil: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Variabel Penilaian Kinerja dan Pelatihan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja. Sedangkan variable lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja.
| Item Type: | Undergraduate Thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repo |
| Date Deposited: | 18 Jul 2023 07:31 |
| Last Modified: | 18 Jul 2023 07:31 |
| URI: | http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/1907 |
Actions (login required)
 |
View Item |