PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI KANTOR FIFGROUP CABANG LUMAJANG

Hidayati, Laily Nur (2021) PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI KANTOR FIFGROUP CABANG LUMAJANG. [Undergraduate Thesis]

	PDF Cover.pdf Download (118kB)
	PDF Abstrak_watermark.pdf Download (122kB)
	PDF Bab 1_watermark.pdf Download (714kB)
	PDF Bab 2_watermark.pdf Download (714kB)
	PDF Bab 3_watermark.pdf Download (1MB)
	PDF Bab 4_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF Bab 5_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (123kB)
	PDF Daftar Pustaka_watermark.pdf Download (125kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepribadian dan komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada kantor FIFGROUP Cabang Lumajang baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawanBack Office FIFGROUP Cabang Lumajang. Jumlah sampel pada penelitian sebanyak 45 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah yaitu Simpel Random Sampling Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh baik secara parsial maupun simultan terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada kantor FIFGROUP Cabang Lumajang

Item Type:	Undergraduate Thesis
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen
Depositing User:	Admin Repo
Date Deposited:	27 Jan 2022 06:56
Last Modified:	27 Jan 2022 06:56
URI:	http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/1313

Actions (login required)

View Item