Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Kantor Satlan Taspolres Lumajang)

Putra, Ananta Ningga Kurnia (2025) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Kantor Satlan Taspolres Lumajang). [Undergraduate Thesis]

	PDF Cover.pdf Download (146kB)
	PDF Abstrak.pdf Download (265kB)
	PDF Bab 1.pdf Download (258kB)
	PDF Bab 2.pdf Download (457kB)
	PDF Bab 3.pdf Download (421kB)
	PDF Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (666kB)
	PDF Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (246kB)
	PDF Daftar Pustaka.pdf Download (236kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah dapat menentukan bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan positif kerja terhadap kinerja pegawai di Satuan Lalu Lintas Polres Lumajang. Studi ini memakai cara kuantitatif dengan teknik survei. Data di kumpulkan melalu kuisioner tertutup menggunakan skala Likert. Jumlah responden sebanyak 90 orang. Analisi data di lakukakan dengan regresi linier berganda. Temuan studi menunjukkan bahwa, secara parsial, lingkungan kerja memiliki dampak signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai p 0,00319 dan nilai t 2,22. Secara simultan, kedua variabel tersebut memiliki dampak signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai p 0,000201 dan nilai F 9,403. Nilai R2 sebesar 0,1777 membuktikan bahwa lingkungan kerja dan disiplin menjelaskan 17,77% variasi kinerja karyawan. Studi ini memperlihatkan bahwa budaya dan disiplin tempat kerja ialah faktor wajib dalam meningkatkan produktivitas karyawan

Item Type:	Undergraduate Thesis
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen
Depositing User:	Admin Repo
Date Deposited:	23 Feb 2026 02:04
Last Modified:	23 Feb 2026 02:04
URI:	http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/2884

Actions (login required)

View Item