Pengaruh Kecerdasan Emosional, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Berlian Kosmetik

Agustiningrum, Cindy Anisa Popy (2025) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Berlian Kosmetik. [Undergraduate Thesis]

	PDF Cover.pdf Download (110kB)
	PDF Abstrak.pdf Download (192kB)
	PDF Bab 1.pdf Download (339kB)
	PDF Bab 2.pdf Download (460kB)
	PDF Bab 3.pdf Download (384kB)
	PDF Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (458kB)
	PDF Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (173kB)
	PDF Daftar Pustaka.pdf Download (304kB)

Abstract

Studi ini dilaksanakan guna mengeksplorasi sejauh mana pengaruh kecerdasan emosional, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di CV. Berlian Kosmetik. Pendekatan yang digunakan bersifat kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran angket kepada 60 responden yang merupakan tenaga kerja aktif di perusahaan tersebut. Temuan dari analisis regresi linier berganda memperlihatkan bahwa kecerdasan emosional memberikan dampak positif serta bermakna secara statistik terhadap produktivitas kerja, baik secara individual maupun kolektif. Sebaliknya, motivasi kerja dan lingkungan kerja menunjukkan pengaruh negatif namun signifikan terhadap tingkat produktivitas. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,406 mengindikasikan bahwa ketiga variabel bebas secara bersamaan mampu memaparkan 40,6% variasi dalam produktivitas kerja. Kajian ini menegaskan urgensi peningkatan aspek emosional, motivasional, serta ekosistem kerja sebagai langkah strategis jangka panjang dalam menjaga stabilitas produktivitas tenaga kerja perusahaan

Actions (login required)

View Item