Pengaruh Kesejahteraan Karyawan Lingkungan Kerja dan Hubungan Interpersonal Terhadap produktivitas Kerja Karyawan Maubel Lumajang SariSofa

Fikri, Mochammad (2025) Pengaruh Kesejahteraan Karyawan Lingkungan Kerja dan Hubungan Interpersonal Terhadap produktivitas Kerja Karyawan Maubel Lumajang SariSofa. [Undergraduate Thesis]

	PDF Cover.pdf Download (138kB)
	PDF Abstrak.pdf Download (372kB)
	PDF Bab 1.pdf Download (417kB)
	PDF Bab 2.pdf Download (795kB)
	PDF Bab 3.pdf Download (700kB)
	PDF Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (837kB)
	PDF Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (321kB)
	PDF Daftar Pustaka.pdf Download (386kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk Pengaruh Kesejahteraan Karyawan,Lingkungan Kerja dan Hubungan Interpersonal terhadap produktivitas KerjaDengan 60 responden karyawan meubel Lumajang Sari Sofa dengan menggunakan metode kuantitatif dan asosiatif. Populasi penelitian adalah karyawan tetap MeubeLuamajang Sari Sofa, dan digunakan probability sampling untuk prosepengambilan sampel. Beberapa teknik analisis : uji validitas, uji reabilitas, ujinormalitas data, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji analisis regresilinier berganda, uji t parsial, uji f, dan uji koefisien determinasi. Hasil berikutdiperoleh setelah uji parsial atau uji-t : 1) Kesejahteraan karyawan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja Meubel Lumajang Sari sofa. 2) Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas kerja Meubel Lumajang Sari sofa. 3) Hubungan Interpersonal berpengaruh terhadap Produktivitas kerja MeubeLumajang Sari sofa

Item Type:	Undergraduate Thesis
Subjects:	H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen
Depositing User:	Admin Repo
Date Deposited:	01 Oct 2025 04:04
Last Modified:	01 Oct 2025 04:04
URI:	http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/2510

Actions (login required)

View Item