PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, FASILITAS, DAN PELATIHAN PADA KINERJA KARYAWAN DI SMK NEGERI 1 LUMAJANG

Febriyani, Alfinda Adelia (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, FASILITAS, DAN PELATIHAN PADA KINERJA KARYAWAN DI SMK NEGERI 1 LUMAJANG. [Undergraduate Thesis]

	PDF Cover.pdf Download (52kB)
	PDF Abstrak_watermark.pdf Download (230kB)
	PDF Bab 1_watermark.pdf Download (816kB)
	PDF Bab 2_watermark.pdf Download (2MB)
	PDF Bab 3_watermark.pdf Download (1MB)
	PDF Bab 4_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF Bab 5_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (376kB)
	PDF Daftar Pustaka_watermark.pdf Download (601kB)

Abstract

Latar belakang penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa berpengaruhnya lingkungan kerja, fasilitas dan pelatihan pada kinerja karyawan di SMK Negeri 1 Lumajang. Permasalahan yang peneliti temukan pada tempat penelitian seperti lingkungan kerja terdapat ventilasi yang tertutup, masih kurangnya fasilitas yang diberikan seperti lahan parkir khusus bagi karyawan, tidak terdapatnya ruang rapat, dan kurangnya toilet khusus karyawan. Pelatihan yang diberikan juga belum berpengaruh secara maksimal terhadap kinerja karyawan. Kinerja dari beberapa karyawan juga masih belum sesuai dengan harapan dari organisasi belum selesainya pekerjaan mereka sesuai dengan deadline dan juga dibutuhkan waktu yang cukup lama ketika mereka dihadapkan dengan pekerjaan yang mendadak. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linier berganda. Hasil uji dalam penelitian ini adalah hasil pengujian hipotesis variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh singnifikan terhadap kinerja karyawan, hasil analisis linier berganda lingkungan kerja berpengaruh. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis variabel fasilitas, tidak berpengaruh singnifikan terhadap kinerja karyawan, hasil analisis linier berganda fasilitas berpengaruh. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis variabel pelatihan berpengaruh singnifikan terhadap kinerja karyawan, hasil analisis linier berganda pelatihan berpengaruh positif. Untuk hasil uji F simultan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y). Untuk hasil nilai R Square (R2) dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Maka dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja, fasilitas, dan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item