ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KECAMATAN LUMAJANG

Rahmadhanti, Agis (2022) ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KECAMATAN LUMAJANG. [Undergraduate Thesis]

	PDF Cover.pdf Download (49kB)
	PDF Abstrak_watermark.pdf Download (151kB)
	PDF Bab 1_watermark.pdf Download (782kB)
	PDF Bab 2_watermark.pdf Download (2MB)
	PDF Bab 3_watermark.pdf Download (1MB)
	PDF Bab 4_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF Bab 5_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (150kB)
	PDF Daftar Pustaka_watermark.pdf Download (523kB)

Abstract

Kinerja pegawai tidak terlepas dari disiplin pegawai itu sendiri, dimana dengan melaksanakan tugas pokok dan fungsinya secara disiplinlah kinerja pegawai akan tercapai seperti yang diharapkan. Salah satu motivasi yang diberikan kepada pegawai negeri sipil adalah dengan memberikan tambahan penghasilam untuk mendorong para pegawai bekerja dengan kemampuan yang optimal. Dengan berdasarkan latar belakang tersebut diatas, maka didalam penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah disiplin kerja dan tambahan penghasilan pegawai akan berpengaruh terhadap kinerja PNS. Jenis penelitian ini adalah Penelitian Kuantitatif. Populasi penelitiannya adalah PNS di Kecamatan Lumajang sebanyak 55 orang. Responden sejumlah 55 orang dipilih menggunakan teknik sampel jenuh dengan menyebarkan kuesioner, kemudian dilakukan analisis terhadap kuesioner meliputi uji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian dapat disimpulkan : (1) adanya pengaruh signifikan secara parsial antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja PNS sehingga hipotesis pertama dugaan terbukti atau dapat diterima; (2) adanya pengaruh signifikan secara parsial antara tambahan penghasilan pegawai terhadap Kinerja PNS sehingga hipotesis kedua terbukti atau dapat diterima; (3) terdapat pengaruh signifikan secara simultan antara disiplin kerja dan terhadap Kinerja PNS sehingga hipotesis ketiga terbukti atau dapat diterima.

Item Type:	Undergraduate Thesis
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen
Depositing User:	Admin Repo
Date Deposited:	12 Jan 2023 08:57
Last Modified:	12 Jan 2023 08:57
URI:	http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/1717

Actions (login required)

View Item