PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PENYULUHAN PERTANIAN KABUPATEN LUMAJANG

Rochimawati, Yani Putri (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PENYULUHAN PERTANIAN KABUPATEN LUMAJANG. [Undergraduate Thesis]

	PDF Cover.pdf Download (104kB)
	PDF Abstrak_watermark.pdf Download (123kB)
	PDF Bab 1_watermark.pdf Download (819kB)
	PDF Bab 2_watermark.pdf Download (2MB)
	PDF Bab 3_watermark.pdf Download (1MB)
	PDF Bab 4_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF Bab 5_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (203kB)
	PDF Daftar Pustaka_watermark.pdf Download (403kB)

Abstract

Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu proses mengelola, memotivasi dan membangun sumber daya manusia untuk dapat menunjang aktivitas organisasi secara efektir dan efisien sesuai dengan tujuannya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Balai Penyuluhan Pertanian Kabupaten Lumajang. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sampel jenuh. Sampel jenuh yang dimaksud ialah semua anggota populasi dijadikan sampel. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan penggunaan kuisioner dengan jumlah sampel sebesar 30 responden pegawai Balai Penyuluhan Pertanian Kabupaten Lumajang. Hasilnya menunjukkan bahwa variabel secara parsial variabel kepuasan kerja, motivasi kerja dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Balai Penyuluhan Pertanian Kabupaten Lumajang. Hasil pengujian secara simultan kepuasan kerja, motivasi kerja dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Balai Penyuluhan Pertanian Kabupaten Lumajang dengan menghasilkan nilai R Square sebesar 51,1%. Serta sisanya sebesar 48,9% variabel kinerja pegawai dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak ada dalam penelitian ini seperti gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, budaya organisasi.

Item Type:	Undergraduate Thesis
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen
Depositing User:	Admin Repo
Date Deposited:	25 May 2022 07:10
Last Modified:	25 May 2022 07:10
URI:	http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/1589

Actions (login required)

View Item