Nurhaliza, Fioni May (2025) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Kerja, Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Lumajang. [Undergraduate Thesis]
![[img]](http://repository.itbwigalumajang.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Cover.pdf Download (224kB) |
|
PDF
Abstrak.pdf Download (310kB) |
|
PDF
Bab 1.pdf Download (415kB) |
|
PDF
Bab 2.pdf Download (540kB) |
|
PDF
Bab 3.pdf Download (546kB) |
|
PDF
Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (531kB) |
|
PDF
Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (259kB) |
|
PDF
Daftar Pustaka.pdf Download (262kB) |
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh hambatan yang terjadi dalam ruang lingkup Diskopindag Lumajang yang memengaruhi kepuasan kerja pegawainya. Beberapa hambatan tersebut meliputi gaya kepemimpinan, komunikasi kerja, dan iklim organisasi. Tujuan penelitian ini ialah untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi kerja, dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai Diskopindag Lumajang. Termasuk dalam kategori teknik kuantitatif menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan metode distribusi kuesioner kepada 44 karyawan Diskopindag Lumajang. Pengolahan data melalui penyebaran kuesioner ini menggunakan Software SPSS versi 21. Hasil dari studi ini menunjukkan bahwa secara terpisah, metode kepemimpinan dan iklim organisasi memberikan dampak positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Sementara itu, komunikasi kerja memiliki dampak negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja
| Item Type: | Undergraduate Thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repo |
| Date Deposited: | 19 Feb 2026 02:47 |
| Last Modified: | 19 Feb 2026 02:47 |
| URI: | http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/2874 |
Actions (login required)
 |
View Item |
