Pengaruh Motivasi Kerja, Stres Kerja Dan Work Life Balance Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kelurahan Di Kecamatan Lumajang

Salsabila, Qonitah (2025) Pengaruh Motivasi Kerja, Stres Kerja Dan Work Life Balance Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kelurahan Di Kecamatan Lumajang. [Undergraduate Thesis]

[img] PDF
Cover.pdf

Download (43kB)
[img] PDF
abstrak.pdf

Download (162kB)
[img] PDF
Bab 1.pdf

Download (302kB)
[img] PDF
Bab 2.pdf

Download (648kB)
[img] PDF
Bab 3.pdf

Download (474kB)
[img] PDF
Bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (697kB)
[img] PDF
Bab 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (164kB)
[img] PDF
Daftar Pustaka.pdf

Download (399kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, stres kerja, dan work life balance terhadap produktivitas kerja pegawai kelurahan di Kecamatan Lumajang. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya peran pegawai kelurahan sebagai ujung tombak pelayanan publik, yang produktivitas kerjanya dapat dipengaruhi oleh faktor psikologis dan keseimbangan hidup. Pendekatan kuantitatif diterapkan sebagai metode dalam penelitian ini. Populasi penelitian berjumlah 85 pegawai yang berasal dari 7 kelurahan di Kecamatan Lumajang.Teknik penentuan sampel yang diterapkan adalah sampling jenuh, dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan pendekatan regresi linier berganda. Uji t parsial dan koefisien determinasi dimanfaatkan untuk menguji hipotesis. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, serta work life balance juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil uji koefisien determinasi (R²) menunjukkan nilai 0,230, mengindikasikan bahwa sebesar 23% variabel produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh motivasi kerja, stres kerja, dan work life balance, sementara 77% sisanya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dibahas penelitian ini.

Item Type: Undergraduate Thesis
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen
Depositing User: Admin Repo
Date Deposited: 15 Jan 2026 01:35
Last Modified: 15 Jan 2026 01:35
URI: http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/2714

Actions (login required)

View Item View Item