Putri, Sekar Ayu Oktavia (2025) Pengaruh Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Tekung. [Undergraduate Thesis]
![[img]](http://repository.itbwigalumajang.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Cover.pdf Download (167kB) |
|
PDF
Abstrak.pdf Download (378kB) |
|
PDF
Bab 1.pdf Download (472kB) |
|
PDF
Bab 2.pdf Download (699kB) |
|
PDF
Bab 3.pdf Download (592kB) |
|
PDF
Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (645kB) |
|
PDF
Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (361kB) |
|
PDF
Daftar Pustaka.pdf Download (348kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dan menganalisis bagaimana lingkungan kerja, fasilitas kerja dan gaya kepemimpinan mempengaruhi kinerja pegawai Kecamatan Tekung. Dengan 40 responden Pegawai Kecamatan Tekung Populasi penelitian adalah karyawan honorer Kecamatan Tekung, dan digunakan purposive sampling untuk proses pengambilan sampel. Beberapa teknik analisis regresi linier digunakan untuk pengujian hipotesis. Hasil berikut diperoleh setelah uji parsial atau uji-t: 1) Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Kecamatan Tekung. 2) Fasilitas kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Kecamatan Tekung. 3) Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Kecamatan Tekung. 4) Koefisien determinasi (R2 ) yang diperoleh sebesar 0.386 atau 38.6% dengan sisanya di pengaruhi variabel lain seperti kemampuan, keahlian, pengetahuan dan kepribadian yang tidak terdapat pada penelitian ini.
| Item Type: | Undergraduate Thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repo |
| Date Deposited: | 14 Jan 2026 02:15 |
| Last Modified: | 14 Jan 2026 02:15 |
| URI: | http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/2705 |
Actions (login required)
 |
View Item |
