Maharani, Ananda Ersita (2024) Pengaruh Gaya kepemimpinan, Insentif, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMK Raden Rahmat Mojosari Kabupaten Mojokerto. [Undergraduate Thesis]
![[img]](http://repository.itbwigalumajang.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Cover.pdf Download (1MB) |
|
PDF
Abstrak.pdf Download (2MB) |
|
PDF
Bab 1.pdf Download (2MB) |
|
PDF
Bab 2.pdf Download (2MB) |
|
PDF
Bab 3.pdf Download (2MB) |
|
PDF
Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
PDF
Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
PDF
Daftar Pustaka.pdf Download (2MB) |
Abstract
Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, insentif, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMK Raden Rahmat Mojosari. Kami juga akan menyelidiki hubungan antara faktor-faktor ini dan kinerja guru. Metode Penelitian: Dalam penelitian ini, metode penelitian kuantitatif diterapkan. Untuk mengumpulkan data, 97 responden menerima kuesioner. Dengan jumlah populasi sebanyak 97, maka metode pengumpulan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah total sampling/sensus. Hasil: Hipotesis penelitian diuji dengan menggunakan pendekatan analisis regresi berganda. Berikut ini adalah hasil pengujian parsial atau uji-t yang diperoleh: 1) Kinerja guru SMK Raden Rahmat Mojosari tidak dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan kepala sekolah. 2) Kinerja guru SMK Raden Rahmat Mojosari dipengaruhi secara negatif oleh insentif. 3) Kinerja guru SMK Raden Rahmat Mojosari semakin baik ketika mereka disiplin dalam bekerja.
| Item Type: | Undergraduate Thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repo |
| Date Deposited: | 13 Nov 2024 06:46 |
| Last Modified: | 13 Nov 2024 06:46 |
| URI: | http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/2328 |
Actions (login required)
 |
View Item |