Pengaruh Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perhubungan Kabupaten Lumajang

Wicaksono, Ahmad Riyan (2024) Pengaruh Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perhubungan Kabupaten Lumajang. [Undergraduate Thesis]

	PDF Cover.pdf Download (3MB)
	PDF Abstrak.pdf Download (3MB)
	PDF Bab 1.pdf Download (3MB)
	PDF Bab 2.pdf Download (545kB)
	PDF Bab 3.pdf Download (3MB)
	PDF Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	PDF Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	PDF Daftar Pustaka.pdf Download (3MB)

Abstract

Semua lembaga mempunyai keinginan yang kuat untuk mendapatkan individu berketerampilan tinggi yang dapat secara efektif memenuhi peran dan tanggung jawab mereka. Dengan memaksimalkan upaya mereka dan bekerja menuju tujuan yang telah ditetapkan, karyawan dapat berkontribusi besar terhadap keberhasilan lembaga. Pada akhirnya, lembaga yang berkinerja tinggi adalah hasil dari kemampuannya dalam membina sumber daya manusia yang luar biasa. Penelitian ini berupaya untuk mengkaji bagaimana pengaruh komitmen organisasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi pada Dinas Perhubungan Kabupaten Lumajang. Populasi penelitian terdiri dari seluruh pegawai yang bekerja pada Dinas Perhubungan Kabupaten Lumajang yang berjumlah 55 pegawai yang dipilih sebagai responden berdasarkan perhitungan menggunakan rumus Slovin. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda untuk menghitung besarnya koefisien regresi. Pengujian hipotesis diawali dengan koefisien determinasi (R 2 ) dan dilanjutkan dengan uji parsial (uji-t). Temuan dari uji koefisien determinasi (R 2 ) menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Kinerja karyawan. Hasil uji parsial (uji-t) menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Namun, lingkungan kerja dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Lumajang.

Actions (login required)

View Item