Pengaruh Gaya Kepeimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi CV. Tanjung Rimba Perkasa)

Fathoni, Mochamad Iqbal (2022) Pengaruh Gaya Kepeimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi CV. Tanjung Rimba Perkasa). [Undergraduate Thesis]

	PDF Cover.pdf Download (94kB)
	PDF Abstrak_watermark.pdf Download (197kB)
	PDF Bab 1_watermark.pdf Download (827kB)
	PDF Bab 2_watermark.pdf Download (2MB)
	PDF Bab 3_watermark.pdf Download (1MB)
	PDF Bab 4_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF Bab 5_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (272kB)
	PDF Daftar Pustaka_watermark.pdf Download (275kB)

Abstract

Tujuan utama Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan organisasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan CV. Tanjung Rimba Perkasa. Metode Penelitian: Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan mencari hubungan kausal. Data dikumpulkan melaui penyerbaran kuisioner dengan populasi sebanyak 61 orang dengan menggunakan teknik acciental sampling maka jumlah sampel pada penelitian ini adalah 61 responden. Pengujian hipotesis dilakukan dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil: Setelah dilakukan pengujuan secara parsial atau uji t didapatkan hasil sebagai berikut: Gaya kepemimpinan tidak pengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan CV. Tanjung Rimba Perkasa. Disiplin kerja pengaruh signifikan terhadap peroduktivitas karyawan CV. Tanjung Rimba Perkasa. Dengan tingkat koefesien determinan sebesar 2,975 atau 63%.

Item Type:	Undergraduate Thesis
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen
Depositing User:	Admin Repo
Date Deposited:	07 Mar 2023 03:36
Last Modified:	07 Mar 2023 03:36
URI:	http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/1840

Actions (login required)

View Item