Pengaruh Kepribadian, Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Ormawa ITB Widya Gama Lumajang

Kusuma, Mohamad Afan Hidayat (2022) Pengaruh Kepribadian, Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Ormawa ITB Widya Gama Lumajang. [Undergraduate Thesis]

	PDF Cover.pdf Download (203kB)
	PDF Abstrak_watermark.pdf Download (335kB)
	PDF Bab 1_watermark.pdf Download (914kB)
	PDF Bab 2_watermark.pdf Download (1MB)
	PDF Bab 3_watermark.pdf Download (1MB)
	PDF Bab 4_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF Bab 5_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (331kB)
	PDF Daftar Pustaka_watermark.pdf Download (780kB)

Abstract

Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian, budaya organisasi dan gaya kepemmimpinan terhadap kinerja ORMAWA ITB Widya Gama Lumajang. Pada penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil pengisian kuesioner terhadap responden kinerja di ORMAWA ITB Widya Gama Lumajang yang berjumlah 50 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier berganda. Hasil metode analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel kepribadian terhadap kinerja ORMAWA ITB Widya Gama Lumajang berpengaruh signifikan sedangkan budaya organisasi dan gaya kepemimpinanl terhadap variabel kinerja ORMAWA ITB Widya Gama Lumajang tidak memiliki pengaruh yanng signifikan dengan koefisien determinan sebesar 2,05%, sedangkan sisanya 97,95% kinerja dipengaruhi oleh variabel- variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan ORMAWA ITB Widya Gama Lumajang lebih sering untuk membiasakan melakukan budaya organisasi seperti membaca dan disuksi bagi para pengurus ORMAWA sehingga dapat memacu serta mendorong untuk menigkatkan kekayaan khazanah keilmuan dan tanggung jawabnya guna keberlangsungan organisasi.

Actions (login required)

View Item