PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN LUMAJANG

Anggraini, Aprillia Dwi (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN LUMAJANG. [Undergraduate Thesis]

[img] PDF
Cover.pdf

Download (106kB)
[img] PDF
Abstrak_watermark.pdf

Download (245kB)
[img] PDF
Bab 1_watermark.pdf

Download (2MB)
[img] PDF
Bab 2_watermark.pdf

Download (2MB)
[img] PDF
Bab 3_watermark.pdf

Download (1MB)
[img] PDF
Bab 4_watermark.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] PDF
Bab 5_watermark.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (241kB)
[img] PDF
Daftar Pustaka_watermark.pdf

Download (412kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji lebih lanjut mengenai pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Lumajang. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis linier berganda dengan menggabungkan pendekatan-pendekatan dan beberapa unit analisis terhadap 40 responden yaitu karyawan instansi di Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Lumajang dengan menggunakan teknik sampel jenuh kemudian dilanjut menyebar kuesioner dan dilakukan analisis data kuesioner meliputi uji validitas dan uji reliabilitas. Hasil dalam penelitian ini menyatakan bahwa variabel motivasi dan kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, sedangkan motivasi berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dan variabel kompensasi secara parsial tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Lumajang. Oleh karena itu Dinas Perumahan dan kawasan Permukiman Kabupaten Lumajang diharapkan dapat mempertahankan situasi kerja yang kondusif kaitannya dengan dorongan positif dari atasan maupun sesama rekan kerja serta meningkatkan kesejahteraan karyawan yang ada demi terwujudnya kepuasan kerja.

Item Type: Undergraduate Thesis
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen
Depositing User: Admin Repo
Date Deposited: 18 Jan 2023 07:51
Last Modified: 18 Jan 2023 07:51
URI: http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/1735

Actions (login required)

View Item View Item