PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SANKSI TERHADAP PERILAKU KARYAWAN CV. PUTRA PANGESTU (KAWASAN WONOREJO TERPADU)

Uddin, Syah Rafi (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SANKSI TERHADAP PERILAKU KARYAWAN CV. PUTRA PANGESTU (KAWASAN WONOREJO TERPADU). [Undergraduate Thesis]

	PDF Cover.pdf Download (42kB)
	PDF Abstrak_watermark.pdf Download (317kB)
	PDF Bab 1_watermark.pdf Download (656kB)
	PDF Bab 2_watermark.pdf Download (1MB)
	PDF Bab 3_watermark.pdf Download (1MB)
	PDF Bab 4_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF Bab 5_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (317kB)
	PDF Daftar Pustaka_watermark.pdf Download (435kB)

Abstract

Pembahasan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui disiplin kerja dan sanksi terhadap perilaku karyawan pada CV. Putra Pangestu (Kawasan Wonorejo Terpadu). Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui (1) pengaruh disiplin kerja terhadap perilaku karyawan (2) pengaruh sanksi terhadap perilaku karyawan di CV. Putra Pangestu (Kawasan Wonorejo Terpadu) Lumajang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di CV. Putra Pangestu. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampel dan metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner pada skala likert dengan menggunakan tenknik skoring 1-5. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan Uji Regresi Linier Berganda. Sedangkan untuk pengolahan data menggunakan IBM SPSS Statistik 20. Hasil pengujian regresi linier berganda menunjukkan (1) disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap perilaku karyawan CV. Putra Pangestu Lumajang (2) sanksi berpengaruh signifikan terhadap perilaku karyawan CV. Putra Pangestu Lumajang. Implementasi dalam penelitian ini adalah perlunya pengawasan dari pihak perusahaan kepada karyawan agar tidak terjadi kesalahan dan merugikan perusahaan.

Actions (login required)

View Item