Nurohmah, Tristy Wahyuni (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS KERJA DRIVER OJEK ONLINE LUMAJANG GO DI KABUPATEN LUMAJANG. [Undergraduate Thesis]
![[img]](http://repository.itbwigalumajang.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Cover.pdf Download (154kB) |
|
PDF
Abstrak_watermark.pdf Download (217kB) |
|
PDF
Bab 1_watermark.pdf Download (858kB) |
|
PDF
Bab 2_watermark.pdf Download (2MB) |
|
PDF
Bab 3_watermark.pdf Download (1MB) |
|
PDF
Bab 4_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
PDF
Bab 5_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (219kB) |
|
PDF
Daftar Pustaka_watermark.pdf Download (607kB) |
Abstract
Sumber daya manusia adalah seorang individu yang melakukan suatu pekerjaan sebagai anggota penggerak suatu organisasi, baik institusi maupun perusahaan, yang kemampuannya harus dikembangkan dan dilatih dalam upaya untuk meraih tujuan yang diimpikan institusi atau perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengtahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap loyalitas kerja driver ojek online Lumajang Go di Kabupaten lumajang. Lumajang Go merupakan perusahaan teknologi berasal dari Kabupaten Lumajang yang menyediakan aplikasi layanan jasa transportasi online angkutan umum meliputi kendaraan bermotor roda 2 dan roda 4. Lumajang Go ialah perusahaan teknologi yang hanya meluncurkan aplikasi saja, dan untuk kendaraannya sendiri adalah kendaraan milik driver atau mitra masing-masing. Lumajang Go berdiri sejak bulan maret 2019. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Data yang diperoleh dalam penelitian ini didapatkan dari para driver ojek online Lumajang Go di Kabupaten lumajang. Dalam penentuan sampel menggunakan teknik accidental sampling dengan jumlah responden sebesar 60 responden. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner yang dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian pada penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel kompensasi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap loyalitas kerja.
| Item Type: | Undergraduate Thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repo |
| Date Deposited: | 27 Jan 2022 06:33 |
| Last Modified: | 27 Jan 2022 06:33 |
| URI: | http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/1312 |
Actions (login required)
 |
View Item |