Hanif, Yanuar Wildan (2017) PENGARUH STRESS DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN LUMAJANG. [Undergraduate Thesis]
|
PDF
Abstrak_watermark.pdf Download (225kB) | Preview |
|
|
PDF
Bab 1_watermark.pdf Download (762kB) | Preview |
|
|
PDF
Bab 2_watermark.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
PDF
Bab 3_watermark.pdf Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.itbwigalumajang.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Bab 4_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
|
PDF
Bab 5_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (120kB) |
|
|
PDF
Daftar Pustaka_watermark.pdf Download (183kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Lumajang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan mencari hubungan assosiatif yang bersifat kausal atau penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel atau lebih dan bersifat sebab akibat. Sampel yang di ambil adalah 56 orang. Teknik sampel yang di gunakan adalah sampel jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial mengahasilkan bahwa stress kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai, lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai. Secara simultan menghasilkan bahwa stress kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakan Kabupaten Lumajang. Fungsi regresi linier sederhana yang di hasilkan Y= 17,349-0,341X1 + 0,719X2 hasil koefisien determinasi meunujukkan bahwa sebesar 60% produktivitas kerja pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Lumajang dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu stress dan lingkungan kerja. Sedangkan sisanya yaitu 40% produktivitas kerja pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Lumajang dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian. Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti stress kerja, lingkungan kerja, dan produktivitas kerja, sedangkan variabel lain yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja di harapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya.
| Item Type: | Undergraduate Thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repo |
| Date Deposited: | 14 Feb 2020 08:54 |
| Last Modified: | 14 Feb 2020 08:54 |
| URI: | http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/711 |
Actions (login required)
 |
View Item |