Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegaawai Kantor Kecamatan Tempursari Kabupaten Lumajang

Pratamiaji, Tuwuhadi and Hidayat, Zainul and Darmawan, Kusnanto (2019) Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegaawai Kantor Kecamatan Tempursari Kabupaten Lumajang. Progress Conference, 2 (1). pp. 430-438. ISSN 2622-304X

	PDF 2-Pengaruh Kompensasi.pdf Download (899kB)
	PDF cek plagiasi - Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegaawai Kantor Kecamatan Tempursari Kabupaten Lumajang.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Tempursari Kabupaten Lumajang secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah melalui berbagai pengujian yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heteroskedastisitas, dengan teknik pengambilan sampel yang dipilih yaitu sampel jenuh kepada 30 orang responden yaitu seluruh pegawai Kantor Kecamatan Tempursari Kabupaten Lumajang. Kemudian dilakukan uji t dengan hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Tempursari Kabupaten Lumajang. Sedangkan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Tempursari Kabupaten Lumajang. Hasil uji F menunjukan bahwa kompensasi dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Tempursari Kabupaten Lumajang, dengan koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 0,297. Hal ini berarti 29,7% kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu kompensasi dan motivasi, sedangkan sisanya yaitu 70,3% kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Seperti kompetensi kerja, gaya kepemimpinan, komunikasi, stress kerja, kepuasan kerja, disiplin kerja, dan lain-lain. Kata kunci: kompensasi, motivasi, dan kinerja

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Mr rouf abdur
Date Deposited:	15 Jan 2024 04:49
Last Modified:	18 Jan 2024 11:34
URI:	http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/2090

Actions (login required)

View Item