Suprihanto, Suprihanto (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK DI KABUPATEN LUMAJANG. [Undergraduate Thesis]
![[img]](http://repository.itbwigalumajang.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Cover.pdf Download (61kB) |
|
PDF
Abstrak_watermark.pdf Download (123kB) |
|
PDF
Bab 1_watermark.pdf Download (702kB) |
|
PDF
Bab 2_watermark.pdf Download (2MB) |
|
PDF
Bab 3_watermark.pdf Download (1MB) |
|
PDF
Bab 4_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
PDF
Bab 5_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (202kB) |
|
PDF
Daftar Pustaka_watermark.pdf Download (399kB) |
Abstract
Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan bagian dari ilmu manajemen yang memfokuskan perhatiannya pada pengaturan peranan sumber daya manusia dalam kegiatan organisasi. Kinerja pegawai diuji dengan sikap pegawai seperti kepuasan kerja dan komitmen. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Pusat Statistik di Kabupaten Lumajang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 55 karyawan, dengan teknik sampling yang digunakan adalah teknik sensus. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara, kuesioner dan observasi dengan teknik analisis data regresi linier berganda. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa 29,8% kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel kepuasan kerja dan komitmen sedangkan sisanya yaitu 70,2% kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel lainnya seperti gaya kepemimpinan, motivasi eksternal, budaya organisasi dan lingkungan kerja. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa secara parsial kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Lumajang. Sedangkan variabel komitmen menghasilkan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Lumajang. Hasil uji secara simultan menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan komitmen berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai di Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Lumajang.
| Item Type: | Undergraduate Thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repo |
| Date Deposited: | 03 Feb 2022 09:24 |
| Last Modified: | 03 Feb 2022 09:24 |
| URI: | http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/1335 |
Actions (login required)
 |
View Item |