EFEK GAYA KEPEMIMPINAN KARISMATIK DAN MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT PAPAN JAYA KABUPATEN LUMAJANG)

Primadani, Nila (2019) EFEK GAYA KEPEMIMPINAN KARISMATIK DAN MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT PAPAN JAYA KABUPATEN LUMAJANG). [Undergraduate Thesis]

Preview	PDF Abstrak_watermark.pdf Download (288kB) | Preview
Preview	PDF Bab 1_watermark.pdf Download (610kB) | Preview
Preview	PDF Bab 2_watermark.pdf Download (3MB) | Preview
Preview	PDF Bab 3_watermark.pdf Download (1MB) | Preview
	PDF Bab 4_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF Bab 5_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (321kB)
Preview	PDF Daftar Pustaka_watermark.pdf Download (263kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek gaya kepemimpinan dan motivasi untuk meningkatkan kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan data primer yang di peroleh dari hasil pengisian kuesioner terhadap karyawan pada PT Papan Jaya Lumajang yang berjumlah 90 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi memiliki hubungan yang simultan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kofesien determinan sebesar 38,8% dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu gaya kepemimpinan dan motivasi. Sedangkan sisanya 61,2% kinerja di pengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak di teliti dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini, PT Papan Jaya Lumajang tetap mempertahankan gaya kepemimpinan yang sudah diterapkan pada perusahaan di lapangan serta memberikan motivasi terhadap karyawan berupa dorongan dan semangat agar dapat meningkatkan kinerja karyawan pada perusahaan.

Actions (login required)

View Item