Hendrawati, Sri Lestari (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAERAH KABUPATEN LUMAJANG. [Undergraduate Thesis]
|
PDF
Abstrak_watermark.pdf Download (316kB) | Preview |
|
|
PDF
Bab 1_watermark.pdf Download (619kB) | Preview |
|
|
PDF
Bab 2_watermark.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
PDF
Bab 3_watermark.pdf Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.itbwigalumajang.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Bab 4_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
|
PDF
Bab 5_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (179kB) |
|
|
PDF
Daftar Pustaka_watermark.pdf Download (261kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Lumajang baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini melakukan pengujian terhadap hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja pegawai secara parsial dan secara simultan, penelitian ini juga melakukan pengujian hipotesis yang menyatakan varibel disiplin kerja dan komunikasi yang terdapat pengaruh terbesar terhadap kinerja pegawai Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Lumajang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial untuk variable disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai. Variabel komunikasi tidak terdapat pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Lumajang. Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh disiplin kerja, dan komunikasi terhadap kinerja pegawai dengan koefisien determinasi (Rsquare) diperoleh sebesar 0,359 yang menunjukkan bahwa 35,9% pengaruh terhadap kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh motivasi kerja dan pelatihan kerja, sedangkan sisanya 64,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti pengaruh disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Lumajang. Sedangkan variabel lain yang mempengaruhi kinerja pegawai Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Lumajang dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya.
| Item Type: | Undergraduate Thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repo |
| Date Deposited: | 24 Jan 2020 06:34 |
| Last Modified: | 24 Jan 2020 06:34 |
| URI: | http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/655 |
Actions (login required)
 |
View Item |