Komalasari, Risna Melvina (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN LUMAJANG. [Undergraduate Thesis]
|
PDF
Abstrak_watermark.pdf Download (339kB) | Preview |
|
|
PDF
Bab 1_watermark.pdf Download (676kB) | Preview |
|
|
PDF
Bab 2_watermark.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
PDF
Bab 3 ok_watermark.pdf Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.itbwigalumajang.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Bab 4_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
|
PDF
Bab 5 (1)_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (259kB) |
|
|
PDF
Daftar Pustaka_watermark.pdf Download (526kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan data primer yang di peroleh dari hasil pengisian kuesioner terhadap karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lumajang yang berjumlah 45 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh secara parsial yang signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja berpengaruh secara parsial yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lumajang dengan kofesien determinan sebesar 21,9% dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Sedangkan sisanya 78,1% kinerja karyawan di pengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak di teliti dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini, Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) hendaknya tetap mempertahakan kinerja karyawan yang baik demi kemajuan perusahaan serta tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan dan kesejahteraan bagi karyawan.
| Item Type: | Undergraduate Thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repo |
| Date Deposited: | 20 Dec 2019 10:17 |
| Last Modified: | 20 Dec 2019 10:17 |
| URI: | http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/600 |
Actions (login required)
 |
View Item |