PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PUSKESMAS DESA PENANGGAL KABUPATEN LUMAJANG

Herlambang, Mazda Yugi (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PUSKESMAS DESA PENANGGAL KABUPATEN LUMAJANG. [Undergraduate Thesis]

[img]
Preview
PDF
Abstrak_watermark.pdf

Download (441kB) | Preview
[img]
Preview
PDF
Bab 1_watermark.pdf

Download (863kB) | Preview
[img]
Preview
PDF
Bab 2_watermark.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
PDF
Bab 3_watermark.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] PDF
Bab 4 terkunci_watermark.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] PDF
Bab 5_watermark_.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (319kB)
[img]
Preview
PDF
Daftar Pustaka_watermark.pdf

Download (208kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Puskesmas Desa Penanggal Kabupaten Lumajang secara parsial dan simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan mencari hubungan assosiatif yang bersifat kausal atau penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel atau lebih dan bersifat sebab akibat. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis multivariate yaitu analisis regresi linier berganda yang terdiri dari 2 (dua) variabel independen dan 1 (satu) variabel dependen ,maka ukuran sampel yang diambil 43 anggota sampel. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Sementara itu hasil koefisien determinasi (R Square) yang diperoleh sebesar 0,341 Hal ini berarti 34,1% kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu budaya organisasi dan lingkungan kerja, sedangkan sisanya yaitu 65,9% kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti motivasi kerja, kompensasi, gaya kepemimpinan dan lain sebagainya,sedangkan variabel lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan di Puskesmas Desa Penanggal Kabupaten Lumajang diharapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya

Item Type: Undergraduate Thesis
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen
Depositing User: Admin Repo
Date Deposited: 21 Oct 2019 03:35
Last Modified: 21 Oct 2019 03:35
URI: http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/520

Actions (login required)

View Item View Item