Puspitasari, Dewi Putri (2018) PERANAN DIMENSI BUDAYA KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN TATA RUANG KABUPATEN LUMAJANG. [Undergraduate Thesis]
|
PDF
Abstrak_watermark.pdf Download (501kB) | Preview |
|
|
PDF
Bab 1_watermark.pdf Download (801kB) | Preview |
|
|
PDF
Bab 2_watermark.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
PDF
Bab 3_watermark.pdf Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.itbwigalumajang.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Bab 4 terkunci_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
|
|
PDF
Bab 5 terkunci_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (227kB) |
|
|
PDF
Daftar Pustaka_watermark.pdf Download (200kB) | Preview |
Abstract
Budaya kerja sumber daya manusia merupakan sikap hidup serta cara hidup manusia yang mendasari pandangan hidup yang bertumpu pada nilai perilaku terpuji yang berlaku umum dan telah menjadi sifat, kebiasaan serta kekuatan pendorong yang memberikan daya positif pada manusia untuk senantiasa berhasil dalam bekerja. Itu berlaku dalam kehidupan sehari – hari manusia, juga dalam kelompok masyarakat dan masyarakat. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui budaya kerja yang terdiri dari kedisiplinan, keterbukaan, saling menghargai dan kerjasama baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini dilakukan pada 50 responden karyawan Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Lumajang. Dengan menggunakan analisis regresi linier berganda hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dimensi budaya kerja hanya kerjasama yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Lumajang sedang secara simultan seluruh dimensi budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Lumajang dan ditunjukkan dengan hasil determinan sebesar 0,613 atau 613 % sisanya dipengaruhi oleh Kompensasi, Motivasi kerja, Gaya kepemimpinan
| Item Type: | Undergraduate Thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repo |
| Date Deposited: | 17 Oct 2019 04:34 |
| Last Modified: | 17 Oct 2019 04:34 |
| URI: | http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/487 |
Actions (login required)
 |
View Item |