PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi SMP Negeri 1 Tempeh Kabupaten Lumajang)

Indriyati, Chonita (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi SMP Negeri 1 Tempeh Kabupaten Lumajang). [Undergraduate Thesis]

Preview	PDF Abstrak_watermark.pdf Download (361kB) | Preview
Preview	PDF Bab 1_watermark.pdf Download (669kB) | Preview
Preview	PDF Bab 2_watermark.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	PDF Bab 3_watermark.pdf Download (1MB) | Preview
	PDF Bab 4_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF Bab 5_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (171kB)
Preview	PDF Daftar Pustaka_watermark.pdf Download (258kB) | Preview

Abstract

Guru merupakan komponen yang paling berpengaruh terhadap terciptanya proses dan hasil pendidikan yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan budaya kerja yang signifikan secara simultan dan parsial terhadap kinerja guru pada SMP Negeri 1 Tempeh Kabupaten Lumajang. Penelitian ini dilakukan pada pada 40 orang guru. Dengan mengguakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan gaya kepemimpinan dan budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa sebesar 55,1% kinerja guru dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu gaya kepemimpinan dan budaya kerja, sedangkan sisanya yaitu 44,9% kinerja guru dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini, misalnya lingkungan kerja, stres kerja, kompensasi, motivasi kerja dan sebagainya.Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti gaya kepemimpinan dan budaya kerja sebagai faktor yang mempengaruhi kinerja guru, sedangkan variabel lain yang dapat mempengaruhi kinerja guru diharapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya pada periode dan layanan internet yang berbeda

Actions (login required)

View Item