Pengaruh Komunikasi Pimpinan, Kerjsama Tim dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel di Lumajang

Dini, Putri (2025) Pengaruh Komunikasi Pimpinan, Kerjsama Tim dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel di Lumajang. [Undergraduate Thesis]

	PDF Abstrak.pdf Download (411kB)
	PDF Bab 1.pdf Download (349kB)
	PDF Bab 2.pdf Download (478kB)
	PDF Bab 3.pdf Download (441kB)
	PDF Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (545kB)
	PDF Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (222kB)
	PDF Daftar Pustaka.pdf Download (378kB)

Abstract

Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi pimpinan, kerjasama tim dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan hotel berbintang di Lumajang. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner pada hotel berbintang di Lumajang yang berjumlah 75 responden. Penelitian ini melakukan pengujian terhadap hipotesis yang menyatakan komunikasi pimpinan, kerjasama tim dan lingkungan kerja terdapat pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa komunikasi pimpinan, kerjasama tim dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada hotel berbintang di Lumajang. Dengan koefisien determinan sebesar 47,1%, sedangkan sisanya 52,9% kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel – variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan untuk karyawan hotel berbintang di Lumajang untuk tetap solid, kompak terus, selalu berinovasi dan inspirasi untuk kemajuan hotel tersebut.

Actions (login required)

View Item