Pengaruh Motivasi Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perumahan dan Kawasan Pemukiman Kabupaten Lumajang

Pratama, Devara Putra (2025) Pengaruh Motivasi Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perumahan dan Kawasan Pemukiman Kabupaten Lumajang. [Undergraduate Thesis]

	PDF Cover.pdf Download (70kB)
	PDF Abstrak.pdf Download (165kB)
	PDF Bab 1.pdf Download (264kB)
	PDF Bab 2.pdf Download (570kB)
	PDF Bab 3.pdf Download (508kB)
	PDF Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (576kB)
	PDF Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (167kB)
	PDF Daftar Pustaka.pdf Download (312kB)

Abstract

Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman merupakan salah satu instansi pemerintah di Kabupaten Lumajang. Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman memiliki tugas untuk melaksanakan urusan pemerintahan di bidang perumahan rakyat dan kawasan permukiman. Penelitian ini memiliki tujuan guna mengetahui pengaruh motivasi kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Lumajang. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini merupakan kuantitatif. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner kepada 40 responden. Jumlah populasi penelitian ini merupakan pegawai pada Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Lumajang dan teknik sampling yang digunakan adalah teknik simple random sampling. Dalam penelitian ini dilakukan pengujian hipotesis dengan teknik analisis regresi linier berganda. Setelah dilakukan pengujian hipotesis secara parsial atau uji t didapatkan hasil sebagai berikut : motivasi kerja dan beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Lumajang, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh signfikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Lumajang. Koefisien determinasi (R2 ) diperoleh sebesar 34,7% kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh motivasi kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

Item Type:	Undergraduate Thesis
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen
Depositing User:	Admin Repo
Date Deposited:	06 Jan 2026 07:20
Last Modified:	06 Jan 2026 07:20
URI:	http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/2686

Actions (login required)

View Item