Rohmania, Ely Nur (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Pelatihan Kerja, dan Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja Guru dan Karyawan di Smk Al Maliki Sukodono Lumajang. [Undergraduate Thesis]
![[img]](http://repository.itbwigalumajang.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Cover.pdf Download (138kB) |
|
PDF
Abstrak.pdf Download (413kB) |
|
PDF
Bab 1.pdf Download (389kB) |
|
PDF
Bab 2.pdf Download (637kB) |
|
PDF
Bab 3.pdf Download (453kB) |
|
PDF
Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (495kB) |
|
PDF
Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (267kB) |
|
PDF
Daftar Pustaka.pdf Download (397kB) |
Abstract
SMK Al Maliki Sukodono merupakan sebuah lembaga pendidikan yang dinaungi oleh Pondok Pesantren Al Maliki 2 dan terletak di tengah kota Lumajang tepatnya di Jl. Pon.Pes Al Maliki Desa Dawuhan Lor Sukodono Lumajang. SMK Al Maliki pernah dinobatkan menjadi SMK swata terbesar tahun 2018 di Lumajang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, pelatihan kerja, dan pengembangan karir terhadap prestasi kerja guru dan karyawan di SMK Al Maliki Sukodono Lumajang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif. Data yang dikumpulkan dengan penyebaran kuesioner sebanyak 45 responden. Jumlah populasi dalam penelitian ini seluruh guru dan karyawan dengan jumlah 45 orang, dan teknik sampling yang digunakan yaitu non probability sampling. Pengujian hipotesis yang digunakan yaitu teknik analisis regresi berganda. Setelah dilakukan penelitian secara parsial atau uji t didapatkan hasil sebagai berikut: 1) gaya kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi kerja guru dan karyawan di SMK Al Maliki Sukodono Lumajang. 2) pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru dan karyawan di SMK Al Maliki Sukodono Lumajang. 3) pengembangan karir berpengaruh negatif terhadap guru dan karyawan di SMK Al Maliki Sukodono Lumajang. Koefisien determinasi (R 2 ) dalam penelitian ini menunjukkan bahwa 18% prestasi kerja dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan transformasional, pelatihan kerja, dan pengembangan karir.
| Item Type: | Undergraduate Thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repo |
| Date Deposited: | 31 Jul 2024 07:39 |
| Last Modified: | 31 Jul 2024 07:39 |
| URI: | http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/2231 |
Actions (login required)
 |
View Item |