Kepuasan kerja, komitmen organisasi, budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior (ocb) (studi kasus pada pegawai kantor kecamatan tempeh kabupaten lumajang)

Utari, Aryani Dwi (2023) Kepuasan kerja, komitmen organisasi, budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior (ocb) (studi kasus pada pegawai kantor kecamatan tempeh kabupaten lumajang). [Undergraduate Thesis]

[img] PDF
Cover.pdf
Download (32kB)
[img] PDF
Abstrak.pdf
Download (151kB)
[img] PDF
Bab 1.pdf
Download (891kB)
[img] PDF
Bab 2.pdf
Download (2MB)
[img] PDF
Bab 3.pdf
Download (2MB)
[img] PDF
Bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
[img] PDF
Bab 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (151kB)
[img] PDF
Daftar Pustaka.pdf
Download (379kB)

Abstract

Organizational Citizenship Behavior merupakan suatu komitmen sukarela, perilaku extra yang diberikan seseorang dalam sebuah organisasi yang akan berdampak pada organisasi secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar hubungan kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior. Populasi dalam penelitian ini yaitu aparatur sipil negara dan non aparatur sipil negara yang ada pada Kantor Kecamatan Tempeh Kabupaten Lumajang. Teknik pengambilan sampling menggunakan sampel jenuh, dengan jumlah responden sebanyak 30 responden. Teknik analisis data yang dipakai adalah regresi linier berganda, dengan dibantu software SPSS 21.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan komitmen organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap organizational citizenship behavior di kantor kecamatan Tempeh kabupaten Lumajang. Sedangkan budaya organisasi berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior di kantor kecamatan Tempeh kabupaten Lumajang. Koefisien determinasi (R2) yang diperoleh sebesar 0,178 atau 17,8% organizational citizenship behavior dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti, diantaranya kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan budaya organisasi.

Item Type: Undergraduate Thesis
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen
Depositing User: Admin Repo
Date Deposited: 06 Dec 2023 01:17
Last Modified: 06 Dec 2023 01:17
URI: http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/2041

Actions (login required)

View Item View Item