Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Beras UD. Bahari Jaya di Kabupaten Lumajang

Hermawan, Muhammad Yogi (2022) Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Beras UD. Bahari Jaya di Kabupaten Lumajang. [Undergraduate Thesis]

[img] PDF
Cover.pdf

Download (44kB)
[img] PDF
Abstrak_watermark.pdf

Download (150kB)
[img] PDF
Bab 1_watermark.pdf

Download (409kB)
[img] PDF
Bab 2_watermark.pdf

Download (1MB)
[img] PDF
Bab 3_watermark.pdf

Download (1MB)
[img] PDF
Bab 4_watermark.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] PDF
Bab 5_watermark.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (151kB)
[img] PDF
Daftar Pustaka_watermark.pdf

Download (420kB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini berupaya untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pabrik beras UD. Bahari Jaya di Kabupaten Lumajan. Metode penelitian menggunakan deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer menggunakan kuisioner yang diberikan kepada responden sejumlah sampel penelitian. Sampel penelitian merupakan responden yang berjumlah 47 orang, sampel penelitian diambil dari populasi banyaknya karywan pabrik beras UD Bahari Jaya Lumajang. Variabel dependen adalah kinerja karyawan dengan 5 indikator. Variabel independen dalam penelitian ini adalah motivasi dengan 4 indikator dan lingkungan kerja dengan 5 indikator alat ukur. Analisis data yang digunakan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan hasil bahwa motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Undergraduate Thesis
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen
Depositing User: Admin Repo
Date Deposited: 06 Mar 2023 07:48
Last Modified: 06 Mar 2023 07:48
URI: http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/1832

Actions (login required)

View Item View Item