Yulianto, Agung (2020) PENGARUH KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI BLOCK BOARD LINE DI PT. MUSTIKA BUANA SEJAHTERA. [Undergraduate Thesis]
![[img]](http://repository.itbwigalumajang.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Cover.pdf Download (55kB) |
|
PDF
Abstrak_watermark.pdf Download (123kB) |
|
PDF
Bab 1_watermark.pdf Download (846kB) |
|
PDF
Bab 2_watermark.pdf Download (1MB) |
|
PDF
Bab 3_watermark.pdf Download (1MB) |
|
PDF
Bab 4_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF
Bab 5_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (183kB) |
|
PDF
Daftar Pustaka_watermark.pdf Download (465kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian block board line di PT. Mustika Buana Sejahtera secara parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah tenaga kerja bagian Block Board Line di PT. Mustika Buana Sejahtera sebanyak 198 orang tenaga kerja, sedangkan teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada tenaga kerja bagian Block Board Line di PT. Mustika Buana Sejahtera. Penelitian ini melakukan pengujian terhadap hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh kedisiplinan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian block board line di PT. Mustika Buana Sejahtera. Metode penelitian yang digunakan adalah metode statistik regresi linier berganda. Hasil penelitian dapat diketahui persamaan regresi linier berganda yaitu Y=3,760 + 0,875 + 0,372, dengan hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk variabel kedisiplinan mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja, dan variabel motivasi kerja mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja. Dengan koefisien determinasi (adjustedR2 ) diperoleh sebesar 0,500. Hal ini berarti 50,0% produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu kedisiplinan dan motivasi kerja, sedangkan sisanya yaitu 50,0% produktivitas kerja dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meneliti kedisiplinan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja, sedangkan variabel lain yang mempengaruhi produktivitas kerja diharapkan dapat diteliti oleh peneliti selanjutnya. Kata Kunci :kedisiplinan, motivasi kerja, produktivitas kerja.
| Item Type: | Undergraduate Thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repo |
| Date Deposited: | 27 Apr 2022 07:17 |
| Last Modified: | 27 Apr 2022 07:17 |
| URI: | http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/1552 |
Actions (login required)
 |
View Item |