A'yun, Qurnia (2024) Pengaruh Fasilitas Kantor, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kecamatan Ranuyoso. [Undergraduate Thesis]
PDF
Cover.pdf Download (2MB) |
|
PDF
Abstrak.pdf Download (2MB) |
|
PDF
Bab 1.pdf Download (2MB) |
|
PDF
Bab 2.pdf Download (2MB) |
|
PDF
Bab 3.pdf Download (2MB) |
|
PDF
Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
PDF
Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
PDF
Daftar Pustaka.pdf Download (2MB) |
Abstract
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dan menganalisis bagaimana fasilitas kantor, motivasi kerja dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan Kecamatan Ranuyoso. Dengan 40 responden Pegawai Kecamatan Ranuyoso Populasi penelitian adalah karyawan Kecamatan Ranuyoso, dan digunakan sampling jenuh untuk proses pengambilan sampel. Beberapa teknik analisis regresi linier digunakan untuk pengujian hipotesis. Hasil berikut diperoleh setelah uji parsial atau uji-t: 1) Fasilitas Kantor berpengaruh terhadap kinerja Karyawan Kecamatan Ranuyoso. 2) Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Kecamatan Ranuyoso. 3) Disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan Kecamatan Ranuyoso. 4) Koefisien determinasi (R2) yang diperoleh sebesar 0.823 atau 82.3%. Artinya bahwa fasilitas kantor, motivasi kerja dan disiplin kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 82.3%, sedangkan 17.7% sebagai sisanya disebabkan variabel lainnya yang tidak diujikan pada penelitian ini misalnya kemampuan, keahlian, pengetahuan dan kepribadian.
Item Type: | Undergraduate Thesis |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | ITB WIGA LUMAJANG > Program Studi Manajemen > Skripsi Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Admin Repo |
Date Deposited: | 01 Aug 2024 03:42 |
Last Modified: | 01 Aug 2024 03:42 |
URI: | http://repository.itbwigalumajang.ac.id/id/eprint/2242 |
Actions (login required)
View Item |